제 1 조 (목적) 한국서적경영인협의회는 상호부조의 정신에 기초하여 회원 상호간의 필요한 공동사업을 행함으로써, 회원의 자주적인 경제활동을 촉진하며 그 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 한다. 제 2 조 (명칭) 본 협의회는 한국서적경영인협의회이라 칭한다.(이하 「한서협」 이라 함) 제 3 조 (본부) 한서협의 본부는 서울특별시에 둔다. 제 4 조 (기구) 한서협의 지부를 광역시·도에 설치할 수 있으며 본부의 약간의 위원회와 사무국을 둔다. 제 5 조 (규약) 이 정관에서 정한 이외의 필요사항은 규약으로 정할 수 있다.
제 2 장 사업
제 6 조 (사업) 한서협은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 사업을 행한다.
(1) 회원의 권익을 위한 대외 활동
(2) 회원의 취급품의 공동구매·공동보관·공동운송·공동광고·공동기획 활동
(3) 회원의 경제적, 사회적 지위 향상을 위한 활동
(4) 회원의 사업에 관한 경영 개선과 직원의 자질 향상 또는 한서협 사업에 관한 지식의 보급을 위한 교육 및 정보제공
(5) 회원의 복지후생에 관한 사업
(6) 회원 또는 한서협의 취급품에 대한 상품권 발행
(7) 회원의 전산표준화와 전자상거래의 공동사업 추진
(8) 출판유통을 개선하는 제 사업
(9) 전 각 호의 사업에 부대하는 사업
제 3 장 회원
제 7 조 (회원의 자격)
① 한서협의 회원은 다음 각 호의 요건을 구비한 사업자로 한다.
(1) 서적판매업 또는 서적판매업과 밀접한 관계의 사업을 행하는 사업자, 단 서적 판매업외의 사업자는 회원 총수의 20%을 넘지 못한다.
(2) 사업장(점포)을 가진 사업자
② 회원으로서 부득이한 사유로 회원활동에 심대한 장애가 있을 경우 한시적으로 준회원으로 남을 수 있으며 준회원은 가입비를 인출하지 않으며 공동사업에는 함께 할 수 있다.
③ 서적판매업에 종사하는 자로서 한서협이 운영하는 공동사업이나 행사에 동참할 수 있는 제휴회원을 둘 수 있다. 제휴회원은 별도의 가입비나 회비 등을 납부하지 않고 참여하는 사업에 따라 해당 경비를 부담한다. 단 제휴의 범위나 경비의 부과원칙에 대해서는 이사회에서 정한다. 제 8 조 (가입)
① 회원의 가입여부는 이사회에서 정한다.
② 이사회는 지부별로 회원의 수를 제한할 수 있다. 제 9 조 (가입자의 가입금) 제8조의 승낙을 얻은 자는 지체없이 가입금고 회비를 불입해야 한다. 단 법인의 대표자 변경이나 회원자격을 승계한 사람은 예외로 한다. 제 10 조 (상속가입)
① 사망한 회원의 상속인으로 회원의 자격을 가지는 자가 30일 이내에 가입신청을 할 때는 제9조의 규정에 관계없이 상송개시와 함께 회원이 된 것으로 간 주한다.
② 전조 규정에 의하여 가입신청을 하고자 하는 자는 다른 상속인의 동의서를 제출해야 한다. 제 11 조 (탈퇴)
① 탈퇴를 원하는 사람은 한서협 사무국에 통지한 후 사업연도 말에 탈퇴 할 수 있다.
② 전항의 통지는 사업연도 말 30일전까지 그 취지를 기재한 서면으로 해야 한다. 제 12 조 (제명)
① 한서협은 다음 각 호의 1에 해당하는 회원을 제명할 수 있다.
(1) 한서협의 사업 이용에 부정행위가 있는 회원
(2) 한서협의 사업을 방해하는 회원
(3) 회원으로서의 품위를 손상시키는 행위를 한 회원
(4) 6개월이상 회비를 연체한 회원
② 제명은 총회에서 결정한다. 단 참석 회원의 2/3이상 동의가 있어야 한다.
③ 회비를 3개월 이상 연체한 회원은 모든 자격이 즉각 정지되며 이사회는 이 사실을 회원에게 통보하여야 하며 회비 완납시 즉각 복권된다. 제 13 조 (사용료 또는 수수료)
① 한서협은 그 행하는 사업에 관한 사용료 또는 수수료를 징수할 수 있다.
② 전항의 사용료 또는 수수료는 규약에서 정한 금액을 한도로 하여 이사회에서 정한다. 제 14 조 (경비의 부과)
① 한서협은 제6조 각 호의 사업을 위하여 회원에게 경비를 부과할 수 있다.
② 전항의 경비·징수 시기 및 방법 등 필요한 사항은 이사회의로 정한다. 제 15 조 (가입의 청구)
① 회원은 아래의 1에 해당한 경우 가입비를 청구할 수 있다.
(1) 사업을 폐업할 때
(2) 제11조와 제12조에 해당될 때
② 전항의 청구가 있는 경우 이사회에서 결정한다, 단 반환하는 가입비의 금액은 규약으로 정한다. 제 16 조 (신고) 회원은 다음 각 호의 1에 해당할 경우 1주일이내 사무국에 통보해야 한다.
(1) 대표자·회사명칭 또는 사업을 행하는 장소를 변경할 때
(2) 사업의 전부 또는 일부를 휴업 또는 폐지할 때
(3) 사업의 전부 또는 일부의 내용을 변경할 때 제 17 조 (벌칙금 또는 과태료) 다음 각 호의 1에 해당하는 회원은 총회의 의결에 의해 범칙금 또는 과태료를 부과할 수 있다. 이 경우 총회 10일 전까지 해당회원에게 그 취지를 통보하고 총회에서 변명할 기회를 주어야 한다.
(1) 한서협의 정관과 규약을 위반한 회원
(2) 제12조 각 호에 게시된 행위가 있는 회원
제 4 장 가입금 및 회비
제 18 조 (가입금) 가입금은 금 삼백만원으로 한다. 제 19 조 (가입금의 불입) 가입금은 일시에 전액 불입해야 한다. 제 20 조 (연체금) 가입금 및 회비의 불입을 태만한 회원은 그 불입할 금액에 대하여 불입 기일의 익월부터 불입 완료일까지 년 12%이율로 연체금을 징수할 수 있다. 제 21 조 (회비) 회원의 회비는 총회에서 정한다.
제 5 장 임원·고문 및 직원
제 22 조 (임원의 정수) 임원의 정수는 다음과 같다.
(1) 회장 1명
(2) 이사 10명 이내에 부회장, 총무, 재무, 기획, 섭외 담당을 둘 수 있다.
(3) 감사 2명이내 제 23 조 (임원의 임기)
① 임원의 임기는 2년으로 한다.
② 보궐로 선거된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다. 제 24 조 (회장의 직무)
① 회장은 한서협을 대표하며 한서협의 업무를 총괄한다.
② 회장 유고시는 이사회에서 1인을 대리자로 정한다. 제 25 조 (회계감사의 직무)
① 감사는 회계 장부 및 서류의 열람 또는 담당을 하며 이사회 와 사무국에 회계 보고를 요구할 수 있다.
② 감사는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 경우 한서협의 업무 및 재산의 상황을 조사할 수 있다. 제 26 조 (임원의 충실의무) 이사 및 감사는 법령·정관 또는 규약 등 규정과 총회의 결의를 준수하며 한서협을 위하여 충실히 그 직무를 수령해야 한다. 제 27 조 (임원의 선거)
① 임원은 다음에 게시하는 자 중에서 총회에서 선출한다.
(1) 회원으로 입후보한 자 또는 회원으로부터 추천을 받은 자
(2) 회원이 아닌 자로서 이사회 또는 20명 이상의 회원으로부터 추천을 받은 자
② 임원의 선거는 단기식 무기명투표로 행한다.
③ 선거에 관한 사항은 별도의 선거관리규정을 정한다.
④ 제1항의 총회일은 최소한 2주일 전까지 공고해야 한다.
⑤ 제1항의 규정에 의한 입후보자 또는 입후보를 추천한 자는 총회일의 2주일 전까지 입후보한 취지 또는 추천한 자(이하 「피추천자」라 함)의 성명을 사무국에 신고해야 한다. 제 28 조 (임원의 보수) 임원의 대한 보수는 총회에서 정한다. 제 29 조 (고문)
① 한서협에 고문을 둘 수 있다.
② 고문은 학식·경험이 있는 자 중에서 이사회의 의결을 거쳐 위촉한다. 제 30 조 (직원) 한서협에는 다음의 직원을 둔다.
(1) 사무국장 1명
(2) 직원 약간명
제 6 장 총회, 이사회 및 위원회
제 31 조 (총회의 소집)
① 총회는 정기총회 및 임시총회로 한다.
② 정기총회는 매 사업년도 만료후 2개월 이내에, 임시총회는 필요가 있을 때 이사회의 의결을 거쳐 회장이 소집한다. 제 32 조 (총회소집의 절차)
① 총회 소집 10일전까지 회의 목적·내용·일시 및 장소를 기 재한 서면을 각 회원에게 발송해야 한다.
② 총회에서 임원선거를 행할 때는 제27조 5항의 규정에 의하여 입후보한 후보자 및 피추천자의 성명·취지 등의 내용을 전달해야 한다. 제 33 조 (서면 또는 대리인에 의한 의결권 및 선거원의 행사)
① 회원은 제32조의 규정에 의하여 사전에 통지가 있었던 사항에 대하여 서면 또는 대리인으로써 의결권 또는 선거원을 행사할 수 있다. 이때에 그회원의 친족(현재 회원의 사업에 종사하고 있는 자에 한다)또는 항상 사용하는 대리인 또는 다른 회원이 아니면 대리인이 될 수 업다.
② 대리인이 대리할 수 있는 회원의 수는 1명으로 한다. 제 34 조 (총회의 의사)
① 총회의 의사는 회원의 과반수 이상이 출석하여 과반수 이상의 찬성으로 결정하며 가부동수일 때는 회장이 결정한다.
② 제12조·제17조 등의 특별한 이해 관계인은 총회에서 의결권을 행사하지 못하며 의결권의 수에 산입하지 아니한다.
제 35 조 (총회의 의장)
① 총회의 의장은 회장으로 한다.
② 의장은 의사진행의 원활을 기하기 위하여 회원의 발언시간과 횟수를 제한할 수 있다. 제 36 조 (긴급의안) 총회에 긴급 제안된 의안은 총회에 출석한 회원(서면 또는 대리인에 의하여 의결권 또는 선거권을 행사하는 자는 제외한다)의 3분의 2이상의 동의를 얻은 경우에 한하여 의결 할 수 있다. 제 37 조 (총회의 의결사항) 총회에서는 이 정관에서 정한 외의 다음의 사항을 의결한다.
(1) 한서협의 사업계획·예산·결산에 관계된 사항
(2) 한서협의 재산과 관계된 사항
(3) 한서협의 정관 및 규약의 재정이나 개정에 관한 사항
(4) 제9조2항·제17조·제28조 등 회원의 재산 및 상벌과 관련한 사항
(5) 임원의 선출에 관한 사항
(6) 회원의 회비에 관한 사항
(7) 기타 이 정관에서 정하지 않은 중요한 사항 제 38 조 (총회의 의사록)
① 총회의 의사록은 의장 및 출석한 이사가 작성하여 이에 서명한다.
② 전항 의사록에는 다음에 게시하는 사항을 기재해야 한다.
(1) 개회의 날짜 및 장소
(2) 참석한 회원 및 출석자 수
(3) 의사의 경과 요령
(4) 의안별 의결의 결과(가결·부결의 구별 및 찬반의 의결권수) 제 39 조 (이사회의 소집)
① 이사회는 이사 및 감사로 구성하며 회장이 소집한다.
②회장에가 사고가 있을 때는 총무이사가,회장·총무이사가 함RP 사고가 있을 때는 사전에 이사회에서 정한 순위에 따라 다른 이사가 소집한다.
③ 이사는 필요가 있다고 인정할 때는 언제든지 회장에 대하여 이사회의 소집을 청구할 수 있다
④ 전항의 청구를 한 이사는 청구를 한 날부터 5일이내에 정당한 사유 없이 회장이 이사회 소집을 하지 않을 때는 스스로 이사회를 소집할 수 있다. 제 40 조 (이사회의 소집절차) 이사회의 소집은 회의일의 7일전까지 일시 및 장소를 모든 이사에게 통지해야 한다. 단 이사 전원의 동의가 있을 때는 소집절차를 생략할 수 있다. 제 41 조 (이사회의 서면의결)이사는 부득이한 사유가 있을 때는 사전에 회의의 목적인 항이 통지 되었을 때에 한하여 서면으로 이사회의 의결에 참가할 수 있다. 제 42 조 (이사회의 의결사항)
① 이사회의 의결은 과반수의 출석과 과반수 이상으로 결정한다.
② 이사회의 의결에 관하여 특별한 이해관계가 있는 임원은 의결권을 행사하지 못하며 의결권의 수에 산입하지 못한다.
③ 이사회의 의결권은 대리하지 못한다.
④ 이사회는 이 정관에서 정한 외에 다음의 사항을 의결한다.
(1) 총회의 소집과 이에 제출할 안건에 관한 사항
(2) 한서협 운영 및 활동에 관한 사항
(3) 조직의 재정 및 개폐에 관한 사항
(4) 주요 경비의 지출에 관한 사항
(5) 이사회 운영에 관한 사항
(6) 총회에서 위임받은 사항과 이사회가 필요하다고 인정하는 사람 제 43 조 (이사회의 의장 및 의사록)
① 이사회의 의장은 회장이 된다
② 이사회의 의사록에는 제38조 (총회의 의사록)의 규정을 준용한다. 이때 동조 제2항의 사항을 기록해야 한다.
③ 이사회 진행을 위한 회의규정을 이사회에서 정할 수 있다. 제 44 조 (이사 아닌 자의 출석) 이사회는 필요하다고 인정되는 때에는 고문 또는 회원의 출석을 요구하고 그 의견을 청취할 수 있다. 제 45 조 (위원회)
① 제6조 각 호의 사업집행에 관하여 이사회의 자문기관으로 약간의 위원 회를 둘 수 있다.
② 위원회의 조직 및 운영 등에 관한 사항은 규약에서 정한다.
제 7 장 회계
제 46 조 (사업연도) 한서협의 사업연도는 1년으로 하며 매년 1월 1일에 시작하여 동년 12월 31일 에 마치기로 한다. 제 47 조 (감사의제출) 회장은 정기총회 4주전에 당해연도의 결산서류를 작성하여 감사에게 감사 받아 총회에 제출해야 한다. 제 48 조 (특별적립금)
① 한서협은 매 사업연도에 특별적립금을 적립한다.
② 특별적립금은 손실의 전보에 충당한다. 단, 총회의 의결에 의하여 임시 긴급한 비용 에 충당할 수 있다. 제 49 조 (잉여금 및 이월금) 사업연도의 총이익금에서 총손금 및 이월손익금을 가감한 것을 잉여금으로 하여 잉여가 있을 때는 총회의 의결에 의하여 이를 회원에게 배당하거나 또는 다음해의 사업연도에 이월한다. 제 50 조 (잉여금의 배당과 손실금의 처리) 잉여금과 손실금의 처리에 관해서는 별도의 규약으로 정한다.
제 8 장 경조비
제 51 조 회원사의 경조사에 다음과 같이 경조비를 지급한다.
(1) 회원사 신규 개업 및 이전시 화환을 증정한다.
(2) 직계 존 비속 결혼 및 고회에는 금 200,000원을 지급한다.
(3) 본인 및 배우자 직계 존 비속 장례에는 금 300,000원을 지급한다.
제 9 장 부칙
제 1 조 (시행일) 이 정관은 창립과 동시에 발효한다.
제 2 조 (최초의 사업년도) 한서협의 최초 사업연도는 창립일로부터 1999년 12월 31일 까지로 한다.
제 3 조 (창립회장) 한서협의 제1대 회장은 창립총회에서 직선한다.
제 4 조 (창립회원) 창립회원은 창립총회 후 1999년 12월 31일까지 가입비 및 회비를 납부한 자로 한다.
제 5 조 (적용범위) 이 정관에 정함이 없는 사항은 민법 및 기타 법령에 따른다
제 6 조 (개정) 개정된 정관은 2002년 1월 15일부터 발효한다.
